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2017青海農信社新員工招聘202公告

2017-12-15 14:55:31 來源:前程無憂
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一、公司簡介

青海省農村信用社 (農村商業銀行)是省政府領導下的地方金融機構。長期以來,始終秉承“扎根高原、情系三農、服務城鄉、惠及大眾”的企業使命,發揚“務實進取、敬業奉獻”的企業精神,積極支持地方經濟和社會事業發展,自身不斷發展壯大。目前,全省共有縣級法人機構30家,其農村商業銀行14家、農村信用聯社16家,機構網點382個,從業人員4300多人,是我省營業網點和從業人員最多、服務范圍最廣的綜合性、多功能金融機構?,F根據業務發展和經營管理需要,面向社會公開招聘員工202名(男女比例1:1),誠邀英才加盟,攜手創建青藏高原最具活力的現代銀行。

二、招聘方式及原則

本次招聘采取定向報名、定向招錄的方式。堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、擁護中國共產黨的路線、方針、政策;

2、思想品德好,遵紀守法,熱愛祖國;

3、五官端正,身體健康;

4、熱愛農村金融事業,服從組織分配;

5、往屆全日制統招大學本科及以上學歷畢業生;其中報考玉樹、果洛以及剛察、河南、澤庫、同德、興海、都蘭、貴南、烏蘭、祁連的可放寬到往屆全日制統招大專學歷;

6、年齡為1993年1月1日以后生,碩士研究生及以上學歷的年齡可寬到1989年1月1日以后生;具有銀行業正式從業經歷兩年以上的年齡可延長4歲。

(二)文化專業要求

招聘的專業為金融、經濟學、經濟統計、財政學、稅收學、金融工程、保險、投資理財、市場營銷、會計學、財務管理、人力資源管理、審計學、國際經濟與貿易、貿易經濟、管理科學、企業管理、工商管理、資產評估、農林經濟管理、電子商務、信息管理與信息系統、電子信息工程、信息與計算科學、計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、漢語言文學、法律等。

報考省聯社機關的人員必須具有上述信息科技類專業的碩士研究生及以上學歷,且具有英語六級及以上等級證書。

(三)對報考青南地區(玉樹、果洛、黃南),且具有報考單位所在地當地戶籍(包括原籍在當地,上學時戶籍轉移到學校的)或具備漢藏雙語能力的考生,筆試成績一律加5分(漢藏雙語能力在筆試當天安排口試)。

對省定重點貧困村的貧困戶家庭子女,且符合報考條件的考生,擇優錄取。

四、招聘程序

公開招聘工作由招聘工作領導小組辦公室會同第三方機構組織實施。通過筆試、面試及體檢等規定程序擇優錄取。

(一)報名和資格審查。

1、報名時間:2017年12月15日— 12月29日。

應聘者登錄青海農信唯一官網(www.qhrccb.com)瀏覽相關信息,點擊投遞按要求在線填寫簡歷,并申請報名。同時上傳應聘者本人身份證、畢業證、學位證、工作證明、資格證等相關證件的原件掃描件,符合戶籍加分條件的需上傳戶籍證明掃描件,省定重點貧困村的貧困戶家庭子女上傳建檔立卡證件掃描件。

2、資格審查。資格審核通過人員接到通知后,通過報名系統繳納報名費100元,通過考試系統自行打印準考證參加考試。

資格審查將貫穿于招聘工作的全過程,在任何一個環節發現不符合資格條件或資料造假者,將隨時取消應聘資格。

(二)筆試和面試。

1、筆試。內容為綜合能力測試(參照公務員招考綜合能力測試)和相關專業(經濟金融、計算機、法律)基礎知識??荚嚥扇¢]卷方式進行,其中,綜合能力測試占60%;相關專業(經濟金融、計算機、法律)基礎知識占40%。筆試成績占招聘總成績的60%。

2、面試。根據筆試成績,從高分到低分確定面試人選,面試人選與招聘總數的比例為2:1。主要測試應聘人員的自我認識和語言表達、邏輯思維、綜合分析、應變能力及儀表氣質、專業知識技能等。面試成績滿分為100分,占招聘總成績的40%。

(三)體檢。根據筆試和面試總成績按男女1:1的比例從高分到低分確定初錄人員,由領導小組辦公室統一組織體檢。體檢的標準參照公務員招考的有關規定執行。因體檢不合格或自動放棄所造成的空缺,按照總成績順次遞補。

>>>點擊查看公務員體檢錄用標準>>>

(四)錄用。

1、根據筆試、面試成績和體檢結論以及錄用職位的要求,擇優確定錄用人員,并發放《員工錄用通知書》。

2、對具有兩年以上從事金融工作經歷的擇優錄用(必須提供有效證明)。

3、招聘的員工統一由省聯社人力資源部辦理入職手續。錄用者必須在規定的時間內報到,辦理有關人事檔案、戶口等事項的轉移手續,由用人單位安排具體工作。

4、全系統實行全員勞動合同制。錄用人員報到后,必須按規定與具體用人單位簽訂勞動合同。

5、招錄到省聯社的員工,必須下派到基層網點鍛煉一年以上。

6、本次招聘不指定考試輔導用書,不委托任何機構舉辦考前輔導培訓班,目前社會上出現的任何出版物、輔導班,均與本次招聘無關.

(責任編輯:zjloffcn)

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